为进一步深入贯彻落实党中央“稳就业”“保就业”的重要工作部署，全面贯彻落实教育厅及学校就业政策，帮助2024届毕业生深刻认识到当前的就业形势与就业压力，努力做好应届毕业生就业指导服务工作，云南农业职业技术学院云安产业学院于2024年3月13日召开2024届毕业生就业工作推动会。

 会议得到了学院领导的高度重视，学院党总支书记李一源、院长徐红卫，副书记李萍、副院长李宏伟、钟寅，院长助理谭珏、张业清及相关职能部门负责人，学院招生与实习就业服务中心工作人员及2024届毕业班全体班主任参会，会议由徐红卫院长主持。 

会上，李一源书记做动员讲话，强调了2024届毕业生就业工作的重要性和紧迫性。他指出，毕业生就业工作不仅关系到每个学生的未来发展和生活质量，也关系到云安产业学院的社会声誉和长期发展，毕业生的就业情况不仅直接反映了学院的教学质量、专业设置以及人才培养的效果，更是学院综合实力和社会认可度的重要体现，做不好就业帮扶服务工作，学院的各项工作成绩就得不到直观的体现，希望在座的各职能部门，各位毕业班班主任，多费心，多用心，多关心，勠力同心，及时帮助指导学生高质量就业。

 谭珏助理就启用《云安产业学院2024届毕业生就业工作手册》做解释说明，并对2023届毕业生的去向落实情况做工作总结和反思，也分析了今年毕业生去向落实工作的重点与难点，列举了学院下一步一系列的针对毕业生去向落实工作的实施计划及保障措施。

招生与实习就业服务中心就业主管和月华老师对毕业生去向落实工作所需的“信息系统、落实材料规范要求、毕业生去向数据上报标准规范”等相关问题逐一进行了培训讲解，为毕业班班主任提供了实用的指导和帮助。

徐红卫院长在会上指出，学院的就业工作不仅要确保去向落实率的真实、准确和数量，更要致力于提升我院毕业生的就业质量。学院今年将启动“百企千岗”访企拓岗行动计划，鼓励学院各部门、全体教职员工“向外拓展”，积极与更多优秀企业建立并保持长期联系，开拓更多实习、就业岗位，为学生提供更广泛的就业选择，提升学生就业质量。班主任要深入了解学生情况，分类指导，引导毕业生树立正确的择业观和职业观，鼓励他们积极寻找和抓住优质的就业岗位和就业机会，并在实践中积累经验，增强职场竞争力。

徐院长最后强调，毕业生去向落实率、学生就业质量是云安产业学院的生命线，是“产业学院”建设的目标之一，也是“产业学院”的立院之本，同时也是今年学院“1375”工作体系中的重点工作。2024年，是云安产业学院建设示范性产业学院的关键之年，建设任务重，工作难度大，希望各部门、各毕业班班主任高度重视，上下齐心，守正创新，做好2024届毕业生就业工作，为示范性产业学院建设奠定坚实的基础。

（ 图：梁宇，文：和月华、冷天琼、谭珏，一审：徐红卫、二审：李萍、三审：李一源/一校：赵丽妍、二校：李萍、三校：李一源）