在座谈交流中，专业教师团队与两家酒店人事部负责人围绕校企合作展开深度沟通。酒店方详细介绍了企业运营定位、业务布局、人才培养体系及前厅接待、客房服务、餐饮管理等核心岗位的招聘需求，重点阐明了岗位对专业技能、职业素养的具体要求，同时高度认可学院酒店专业在人才培养、实践教学方面的特色与成效。学院教师团队则介绍了专业办学理念、建设成果、学生实践能力培养情况及毕业生行业就业发展现状，双方就实习生输送计划、岗位精准匹配、就业绿色通道搭建、实习考核评价体系构建等关键问题进行细致磋商，力求实现人才供给与企业需求的无缝对接，为后续合作落地奠定坚实基础。

       此次洽谈达成多项合作共识：云南威龙饭店将成为学院校外实践教学基地，为专业学生提供常态化实习岗位与真实工作场景，助力学生完成专业认知与岗位实操训练；两家酒店均明确，对实习期间表现优异、综合素养突出的学生，将优先提供转正就业机会，打通学生从实习到就业的 “最后一公里”。同时，校企双方计划在课程开发、“双师型” 教师队伍建设、行业前沿案例教学等方面开展深度合作，将企业真实需求融入教学各环节，推动 “岗课赛证” 融合改革，共同培养适配酒店行业发展的高素质技术技能人才。